Komm ins Team!
Hast du lust nach den Sternen zu greifen?
Wir wollen mit unserem Konzept neue Wege im Recruiting etablieren und im deutschen Markt eine führende Rolle spielen! Durch unsere neuentwickelte Methode haben wir die Möglichkeit unseren Kandidaten und Kunden einen ungekannten Service auf Goldstandard zu bieten.
Wir minimieren durch Unterstützung der AI den organisatorischen Aufwand und stellen den persönlichen Kontakt in den Vordergrund. Innerhalb von Orion Partners pflegen wir deswegen eine Unternehmenskultur, welche die treibende Kraft hinter unseren Ansprüchen und Erfolgen darstellt.
Wir minimieren durch Unterstützung der AI den organisatorischen Aufwand und stellen den persönlichen Kontakt in den Vordergrund. Innerhalb von Orion Partners pflegen wir deswegen eine Unternehmenskultur, welche die treibende Kraft hinter unseren Ansprüchen und Erfolgen darstellt.
Unser Team
Das Team besteht aus (Young) Professionals, die das Beste aus sich und Ihren Kollegen herausholen. Wir sind wissbegierig, ehrgeizig, arbeiten engagiert und nehmen mit Vorliebe Herausforderungen an. Mit Ehrlichkeit, Disziplin, Durchsetzungsvermögen, sowie Überzeugungskraft setzen wir uns tagtäglich dafür ein, die besten Ergebnisse zu erzielen und diese auch zu überteffen!
Es gibt einen Spruch, dass Mitarbeiter einander sehr ähnlich sind. Das können wir oftmals nicht verneinen und so werden häufig viele Interessen geteilt, die nach der Arbeit in kommunikativen und sportlichen Aktivitäten wiedergelebt werden. Wir wollen mit Freunden Arbeiten nicht nur mit Kollegen!
Es gibt einen Spruch, dass Mitarbeiter einander sehr ähnlich sind. Das können wir oftmals nicht verneinen und so werden häufig viele Interessen geteilt, die nach der Arbeit in kommunikativen und sportlichen Aktivitäten wiedergelebt werden. Wir wollen mit Freunden Arbeiten nicht nur mit Kollegen!
Lukas Ulke
Tim Schmitz
Maurice Gathmann
David Sklyarov
Mert Emel
Maja Kluge
Annika Czensny
Unternehmenskultur
Wir verstehen Orion Partners als Plattform, die unsere Mitarbeiter dazu anregt unternehmerische Initiative zu zeigen. Zum Beispiel in Form von transparenten Aufstiegs- und vielfältigen Enfaltungsmöglichkeiten, sowie einer großzügigen und vor allem verlässlichen Provisionsregelung.
Work Hard play Hard.
Als Ausgleich zum manchmal stressigen Arbeitstag, bieten wir neben einem exzellenten Gehaltspaket und den Anteilen am Unternehmenserfolg auch verschiedene Team-Events, jährliche Reisen sowie regelmäßige Incentives, Abwechslung und Entspannung an!
Unser Service
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Das ist dir nicht persönlich genug?
Dann hinterlass uns gerne deine Wünsche und wir rufen dich an!